Эта модель становится все более популярной среди компаний, стремящихся гибко управлять своими ресурсами и быстро масштабировать ИТ-отделы в соответствии с текущими потребностями. Аутстаффинг ит специалистов позволяет получить доступ к широкому спектру экспертов с различным опытом и квалификацией, не затрачивая время и ресурсы на поиск, наем и обучение штатных сотрудников. Кроме того, компании могут значительно сократить операционные расходы, связанные с содержанием собственного ИТ-персонала, такие как зарплаты, налоги, страховые взносы и затраты на инфраструктуру.